立异路上披荆斩棘

　　中国石油首届一线出产立异大赛以服务一线出产、激起立异生机为方针，以小技能、小改造、小发明为主攻方向，通过安排技能、技能立异团队对现存出产难题、热点问题进行攻关，处理一批难题、构成一批作用、推行一系列立异办法、培育一支立异部队，构建企业支撑一线职工展开立异创效作业新模式，打造具有石油特征、赋有新时代特征的全员立异创效作业格式。

　　企业的立异生机，影响企业高水平质量的开展。通过企业内部开始评选，共有5支部队锋芒毕露，参与炼油与化工专业、配备制作、工程建造三个专业的竞赛。

　　炼油出产二部“炼塔追梦人”团队，队长王东华是集团公司技能专家，享用国务院特殊津贴。其他5名成员都有着10年以上催化裂化设备作业经历。团队建立以来，集中了优势技能力量，屡次处理催化裂化体系出产瓶颈问题。《进步180万吨/年ARGG设备开工功率》立异办法，在2020年3月设备开工过程中初次运用，开工时刻缩短4个小时，创下了设备投产以来，开工用时最短的纪录。

　　检维修中心“精英立异队”团队，核心成员张世凯是集团公司技能专家、全国五一劳动奖章获得者。《处理主风机透平轴瓦温度反常技能攻关》是针对二套ARGG设备主风机油站透平轴瓦存在轴瓦温度反常，轴瓦与转子轴径磨损严峻的问题。小组成员通过重复剖析，选用改动轴瓦供油方法、轴承箱结构设计改造等方法来进行设备改造。通过一段时刻的运转后再次崩溃查看，轴瓦、轴径无磨损，润滑油质量检定合格，达到了预期作用。

　　据悉，公司电仪运转中心和检维修中心的参赛部队还将在10月26日至10月30日参与工程建造专业竞赛。公司人事处还将安排相关处室对已完结竞赛使命的部队做归纳剖析，总结好的经历做法和存在缺乏，辅导行将参赛的部队进一步提高参赛水平，争夺在集团公司工程建造专业大赛上获得好成绩。