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大龙发电公司发电部的化学化验班6名女职工立足岗位,坚持以保安全、提效益、促和谐为重点,帮助公司提升经营绩效,被人们誉为岗位建功的“红玫瑰”。由于业绩突出,2012年4月被贵州省直属企业工会授予了“工人先锋号”。
在公司提起她们,许多人都会说:干起活来,不差男人;认真起来,就像领导;团结合作,亲如姐妹。
化学化验班的6名女职工承担着全公司化学监督任务,化验数据的准确性不但关系到企业的安全生产,还关系到经济效益。作为化验班的一员,她们都深知自己肩上责任重如山。
“有责任心,才会细心,化验工作才能尽心。对待工作有诚意,查找问题就有真意”,这是她们的“班训”,也是她们经常挂在嘴上的“三心二意”工作原则。据部门负责人说每月在生产分析会上,化验班无论谁来参会都能说出一些问题,可见这个班的负责态度和整体技能水平。
为落实这个“三心二意”,她们可没少付出心血,每次停机消缺,机房中总有她们频繁取样、测试危险气体的繁忙身影。就在2011年初,一场雪凝灾害袭来,导致露天不少设备的化学试验取样管凝结,为确保化验工作不中断,一直感冒咳嗽的班长伍崇梅,带着四个班员迎着寒风在雪地里处理冻结的取样管,对一些既不能用气焊烘烤,又不能敲打的取样管,她们就用温水浇淋,一躺又一躺地在班组与现场之间往返取水,从早上一直干到晚上九点,才全部处理好20多根冻结的取样管,而且是疏通一根就取一根的样,进行化验,完成所有化验工作时,已经是晚上11点左右,大家都没有吃饭。按理说在处理最后几根取样管时,只要两、三个人就足以应付工作,但在这样一个时间段,她们团结得犹如一家人,不肯分开。那天,班里最年轻的韩宇菲没有陪男朋友过生日;党员龙莹家中只有8个月大的小孩正发烧;王小莲也犯了几天重感冒,她们都依然真诚地守护在一起。
在“国庆”期间,想到自己因丈夫患上白血病,平时请假多的兰萍同志,自愿多值三天班,让大家安心过节。值班时,化验1号汽轮机润滑油发现水份超标,她就一个人在油系统管道线路上取不同的样,查找根源,最后确定主机蒸汽漏入油中,造成主油箱积水,如果不处理,随着水份增多,对汽轮机的安全运行不利,要处理一是放出油箱底部积水;二是安装移动式滤油机,两样工作都由检修人员负责,由于消缺任务多,检修方面抽不出人手,她干脆自己打开放水门,一桶一桶地倒水,不仅耽误了其它化验工作,还让她不放心油质安全。她硬是把所有其它化验工作做完后,又一次一次催着检修人员安装滤油机,晚上就守在班里等着,直到滤油机投运一小时后,又取样化验,看到水份值显而易见地下降,才放心地回去休息。
2011年由于持续干旱,水电厂已经无力承担发电任务,全省负荷由火电支撑,造成电煤供应价高、质次、量少,不仅让公司经营压力大,还带来不少安全风险隐患,化学监督的任务也加重了。
为抓好每天的入炉煤热值、水质等各项化验,提升公司机组运行的经济性和安全性,她们没有少操心。尤其是在6月份到9月份,由于煤质差、煤种多,为及时以准确的数据,提高入炉煤掺烧合格率,为公司创造更大效益,她们加大工作力度,每两小时取一次样,高温酷暑天气,一天12次爬到机房36米输煤层取样更是闷热难当,每人轮流两次,过于发胖的李小红总是抢着去,开玩笑地对大家说:让我减肥。每次取样回来衬衣都湿了一大片,红通通的脸犹如玫瑰一样红。才休完产假的龙莹,每次见她回来就赶忙递上湿毛巾,心理知道李姐之所以抢着去取样,主要是担心大家体力不够。经过她们的努力,以准确的热值化验,保证了锅炉的热效率,帮助公司创效600多万元。
在2011年11月份的一次例行化验中,班长伍崇梅发现凝结水硬度偏大,虽然没有超出最大规定值,但按照五星级发电企业创建要求,以及对标管理的标杆值来比较,是不行的。她二话不说,带着班员王小莲连续取了几个样做化验,最后断定凝结水泵有空气漏入,立即通知检修部门处理。经检修人员检查发现水泵入水管法兰有细微裂纹,如果不提早消除隐患,一旦裂纹扩大,导致空气大量渗入就会让发电机组停运,正是化验班工作人员的认真负责,才避免这一后果,让公司减少损失200多万元。
2010年,化学化验班成为乌江公司(华电贵州公司)“五型”班组建设优秀班组,面对这一成绩,她们在2011年又提出争当标杆班组的目标。
围绕这个目标,她们共同抓好“五型”班组建设,亲如姐妹一样,时时相互帮助,补位分担。上半年一贯承揽班组建设资料整理和记录的龙莹,生孩子休假了,班长和韩宇菲就主动顶着。那一段时间,兰萍的丈夫处于换骨髓的关键期,时常请假,王小莲不仅接手她的化验工作,还把培训工作抓起来。
工作上不分彼此,生活上她们更是互相关心,李小红的弟弟在去年三月份病故,大家换着上班,轮流去帮忙。平时,班里有那位三病两痛的,她们不仅分担工作,还一起上门慰问,亲如一家人。
通过她们的努力,在星级企业创建活动查评中,化验班各项建设又取得新成绩,在全公司20多个班组的“五型”建设综合评比上,排名前三位,达到优秀标准。特别是化学监督,由于成效突出,对公司安全生产提供了保障,未发生监督不到位,引发设备隐患的现象,受到行业技术监督专家的好评,为公司提高发电量不断建功,于2011年被乌江公司(华电贵州公司)授予“工人先锋号”称号,展示了女职工爱岗敬业的风采。
进入2012年,她们以创先争优活动为契机,更加忘我投入到“工人先锋号”创建工作中,围绕公司提出的“12345”全年工作目标和任务,以提高入炉煤热值化验准确率为重点,主动增加取样次数,6名女职工平均每天往返两次22米高锅炉输煤层,一个来回就让人浑身冒汗,凭着她们亲如姐妹般的团结互助,硬是扛了下来。通过她们那准确无误热值化验,帮助公司及时作出调整入炉煤掺配方案,降低两台30万千瓦发电机组的供电煤耗,为公司在一季度实现赢利1060万元,做出了新贡献,不愧为岗位建功的“红玫瑰”。
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小李,你负责汽机侧安全检查......大家检查时一定要精确细致,做到零遗漏春检小分队队员小赵说道。近日,滕州公司为深入贯彻上级公司2018年工作会议和安全生产视频会议精神,扎实开展春季安全大检查工作。广大团员青年接到春检通知后积极做出响应,主动请缨成立春检突击队,制定详细工作细则和实施方案,明
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