2023天津机电平等技术学院招聘14人公告

  依据《天津市事业单位揭露招聘人员施行办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规则，为了补偿人员不足，确保人员素质，确保揭露招聘平等顺利开展，拟定揭露招聘平等方案如下：

  本次共招聘14人，详细招聘条件详见《2023年天津机电平等技术学院总量操控招聘方案(第二批)》(附件1)。

  (一)除具有岗位要求的学历、专业、平等等条件外，应聘人员还需求具有以下条件：

  应聘人员所学专业以自己结业证书标示的专业为准且在相关认证网站核验(参阅教育部发布的专业教导目录，如《一般高级校园本科专业目录(2020年版)》、《颁发博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目录(1997年发布)2008年更新》、《学位颁发和人才培育学科目录(2011年)、(2018年)》、《平等教育专业目录(2021年)》等);依照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会确保部关于平等院校结业生参与事业单位揭露招聘有关问题的告诉〉有关事项的告诉》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校准备技师(技师)班结业生与大学本科学历人员同等对待。应聘人员所学专业以自己结业证书标示的专业为准，其间以辅修专业报考的，需绝地获得报考岗位所需专业学位证书。

  7.应聘人员须获得应聘岗位要求的结业证、学位证;关于应届结业生在报名时未获得结业证、学位证和认证陈述资料的，在满意应聘岗位其他条件的前提下，施行“容缺后补”机制，将核对上述证件的冷清推迟到签到环节。到时，不能供给相关证件，撤销其应聘资历;

  8.年龄在30周岁及以下指出生日期在1992年6月12日及今后;年龄在35周岁及以下指出生日期在1987年6月12日及今后;年龄在40周岁及以下指出生日期在1982年6月12日及今后;

  9.岗位要求是应届结业生的，是指2023年当年结业(含2021年、2022年结业后未平等)的高校结业生;

  11.满意招聘方案中要求的其他条件(详见附件1)，并具有相应的证明资料。

  6.在公务员应考和事业单位揭露招聘中被承认有做弊行为，在禁考期限的人员;

  依据同意的招聘方案，一致拟定招聘简章，自2023年6月9日起在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津百利机械装备集团有限公司、天津机电平等技术学院网站发布招聘信息，不少于7个平等日。请考生自行继续重视，恕不另行告诉。

  考生可在报名体系中提交报名资料后2个平等日内登陆报名体系查询报名资料审阅成果，经过报名资料审阅的报考人员可在规则冷清内缴费承认，报名成功以缴费成功为准。未在规则冷清内完结缴费的将被视为自动抛弃报名资历，不得参与书面考试环节。报名冷清截止后，不得再对报名表进行修正，如因个人原因填写过错，成果由报考人员自傲。

  报考人员在正式报名时需将自己近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种色彩之一)，经过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件，有必要按要求提早准备并在填写报名表时上传至相应方位。

  绝地，须上传自己高级教育阶段已获得的各层级学历、学位证书原件的电子扫描件;高级教育阶段已获得的各层级学历、学位的认证资料电子扫描件;暂未获得岗位要求的学历、学位证书的2023届结业生须上传结业生推荐表、成果单、由地址校园(院系)开具的在校证明(加盖公章且包含：名字、性别、身份证号、政治面目、生源地、就读专业以及在读学历阶段的入学、结业冷清)等相关资料电子扫描件。

  报考人员应照实填写《报名登记表》中的相关信息，提交的报考请求资料应当实在、精确，供给虚伪报考请求资料的，一经查实即撤销报考资历。对假造、私行涂抹有关证件、资料、信息，骗得考试资历的，将依照有关规则予以处理，成果由报考人员自傲。报考人员应随时重视网站发布的音讯并坚持报名表中填写的手机号码疏通，如因个人原因未能参与考试或许现场资历审阅所发生的问题，成果由报考人员自傲。

  资历检查贯穿招聘平等全进程。在招聘各环节发现报考人员不契合报考资历条件的，均可撤销报考人员报考资历或许聘任资历。

  考生只能报考一个岗位，缴费成功后，不能再次更改报名岗位或退费，请稳重报名。

  岗位01、02不受开考份额约束，不设书面考试环节，报名成功后在面试前经现场资历复审契合条件的考生直接进入面试。

  岗位03-岗位11报考人数与招聘岗位方案数之比低于3:1，将削减该岗位的招聘人数或许撤销该岗位的招聘。报名岗位不能开考，且现现已过资历检查完结缴费的考生，可在规则冷清内改报其他岗位，改报冷清：2023年6月26日9：00-16：00。

  报名成功后，考生应于规则冷清登陆报名网站交纳书面考试报名费并打印书面考试准考证，书面考试报名费为45元/人/科。

  依据国家和我市的有关方针，对享用国家最低日子确保金的乡镇家庭和乡村肯定贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享用国家最低日子确保金的乡镇家庭的考生，带着自己身份证原件，凭其家庭地址地的区县民政部分出具的享用最低日子确保的证明、低确保(复印件)和户口本，乡村肯定贫困家庭的报考人员，带着自己身份证原件，凭其家庭地址地的区县扶贫办(部分)出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡(复印件)，经审阅承认后，在缴费期间内处理减免考务费用手续。处理冷清：2023年6月20日9:00-11:00,14:00-16:00，处理地址：天津市人才服务中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室)。

  报考岗位01、02的考生，契合简化程序招聘条件，不受开考份额约束，不设书面考试环节，报名成功后经现场资历复审契合条件的考生直接进入面试。

  报考岗位03-岗位11的考生，书面考试冷清为2023年7月2日，详细冷清、地址详见书面考试准考证信息。 书面考试准考证可在报名网站下载，书面考试准考证下载打印冷清为6月28日9：00起至2023年7月2日书面考试开考冷清30分钟时截止。

  报考岗位03-岗位11的考生应按书面考试准考证承认的冷清和地址参与书面考试，缺考考生将被视为书面考试缺考，书面考试成果依照零分核算，且不得进入后续资历复审等环节。参与书面考试时，考生有必要带着书面考试准考证和二代身份证，短少任一证件者不得参与书面考试。

  书面考试采纳闭卷方法，满分为100分，保存小数点后1位。报考岗位03-岗位09书面考试科目为《学科专业常识》和《归纳才能检验》两科，每科满分100分，两科成果各占书面考试成果的50%核算出书面考试成果。报考岗位10、岗位11书面考试科目为《归纳才能检验》一科。《学科专业常识》首要检验报考岗位所需专业常识，《归纳才能检验》首要检验通识常识及部分平等教育热点问题等。书面考试内容不指定参阅用书。书面考试进程中，考生短少任一科目考试成果的，视为自动抛弃进入下一环节资历。

  报考岗位03-岗位11的考生书面考试完毕后，按书面考试成果由高到低进行排名。排名后，按岗位招聘人数1：3的份额依据书面考试成果排名承认进入面试人员，书面考试成果排名相同的绝地进入。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3份额时，依照该岗位进入面试的实践人数进行面试。

  参与面试前，报考岗位01-岗位11的进入面试的考生自己须带着契合岗位要求的相关资料在规则冷清到现场参与资历复审。资历复审资料要求详见《资历复审相关资料》(附件2)。请考生提早备齐相关资料。

  资历复审估计于2023年7月14日 进行，详细冷清、地址于报名网址另行告诉。

  资历复审不合格者，撤销面试资历。未依照规则冷清、地址参与资历复审的，视为自动抛弃面试资历。对招聘岗位因报考人员自愿抛弃面试资历、资历复审不合格或其他原因形成达不到面试份额要求的，从同一岗位报考人员中，按书面考试成果由高到低排序，顺次递补，书面考试成果排名相同的绝地进入递补。此环节递补不超越两次。

  如有资历复审递补，估计于2023年7月17日上午进行，详细冷清、地址另行电话告诉。

  经过资历复审的考生应于规则冷清登陆报名网站交纳面试报名费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人/科。

  面试冷清暂定2023年7月22日，详细冷清、地址详见面试准考证信息。面试准考证可在报名网站下载，面试准考证下载打印冷清：估计为7月19日9：00起至2023年7月21日16：00。

  面试采纳归纳面谈、试讲及辩论、实操的方法进行，首要检验考生逻辑思维、言语表达才能和运用专业理论常识施行应聘岗位职责的才能等。面试前将在报名网站发布试讲及辩论、实操环节的参阅内容，请考生继续重视报名网站。

  报考岗位02的考生面试分为归纳面谈、试讲及辩论、实操三个环节别离计分，满分均为100分，合格线分，三个环节有一个环节达不到合格线的不予进入下一招聘环节。归纳面谈、试讲及辩论、实操三个环节成果均保存小数点后1位，考生面试环节成果承认后当场发布面试考试成果。考生归纳成果，依照归纳面谈占40%、试讲及辩论占40%、实操占20%的份额核算，归纳成果保存小数点后2位。绝地依据归纳成果由高至低的次序依照岗位别离进行排名，归纳成果相同的按试讲及辩论成果由高到低进行排名。

  报考岗位01、岗位03-岗位11的考生面试分为归纳面谈、试讲及辩论两个环节别离计分，满分均为100分，合格线分，两个环节有一个环节达不到合格线的不予进入下一招聘环节。归纳面谈、试讲及辩论成果环节成果，保存小数点后1位，考生面试环节成果承认后当场发布面试考试成果。报考岗位01的考生归纳成果依照归纳面谈占60%、试讲及辩论占40%的份额核算出应聘人员归纳成果，归纳成果保存小数点后2位。绝地依据归纳成果由高至低的次序进行排名，归纳成果相同的按试讲及辩论成果由高到低进行排名。报考岗位03-岗位11的考生归纳成果依照书面考试占30%、面试占70%(其间，归纳面谈占40%、试讲及辩论占30%)的份额核算，考生考试归纳成果保存小数点后2位。绝地依据归纳成果由高至低的次序依照岗位别离进行排名，归纳成果相同的依照面试成果由高到低进行排名，若面试成果仍然相同则依照试讲及辩论成果由高到低进行排名。

  考生可于面试完毕3个平等日后登陆报名体系查询归纳成果、岗位排名及进入下一环节状况。

  依据归纳成果排名状况，依照各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的份额，承认参与体检人员的名单。体检参照公务员选用体检的有关规则到指定医院进行体检。

  经过体检人员进入调查环节。调查施行思维政治素质和事务才能两层调查。内容包含应聘人员的思维政治素质、道德品质、事务才能、平等态度和实绩、学习和平等体现、岗位适配性以及需求逃避的问题等状况，并对应聘人员资历条件进行复核。经调查不宜聘任为我院平等人员的，不予聘任;关于隐秘、误导、虚伪填写个人信息的考生，一经发现，当即撤销聘任资历。

  依据书面考试、面试、体检和调查成果，承认拟聘人选，在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津百利机械装备集团有限公司、天津机电平等技术学院网站进行公示，公示内容包含拟聘任人员名字、性别、准考证号、结业院校或平等单位。绝地，发布监督举报电话，承受社会监督，公示期为7个平等日。

  公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘任的，处理聘任手续，签定《聘任合同》;对反映有影响聘任的问题并查有实据的，撤销聘任资历;对反映的问题一时难以查实的，暂缓处理聘任手续，待查清后再决议是否聘任。

  拟聘任人员需在公示期满1个月内完结签到入职手续，特殊状况须提交书面请求并附相关佐证资料，其他均视为自动抛弃。关于未能如期获得结业证和学位证者，校园将有权撤销其聘任资历。

  以上体检、调查及聘任环节呈现不合格、自动抛弃、不能准时签到等状况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，我校将依照报考人员归纳成果从高分到低分顺次递补。归纳成果相同的依照面试成果由高到低进行递补，若面试成果仍然相同则依照试讲及辩论成果由高到低进行递补。

  校园揭露招聘平等人员施行逃避准则。应聘人员如存在《事业单位人事管理逃避规则》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部令第6号)、《天津市事业单位揭露招聘人员施行办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规则需求逃避的景象的，应当逃避。

  聘任单位担任人和担任招聘平等人员在处理人员聘任事项时，触及与自己有上述亲属关系或其他或许影响招聘公平的，应自动逃避。

  报考人员要建立诚信考试荣耀、违纪做弊可耻的理念。报考人员在招聘考试进程中有违纪违规行为的，依据《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)处理。违纪情节严重的，违背《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  本次揭露招聘考试不指定教导用书，不举行也不托付任何组织举行教导培训班。社会上以任何名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广阔报考人员进步警觉。

  在本次招聘组织施行进程中，如遇突发状况或不可抗力要素，书面考试、面试等上述平等组织需求调整的，将在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津百利机械装备集团有限公司、天津机电平等技术学院网站发布调整信息，请广阔考生予以继续重视。因个人原因未参与书面考试、面试、资历检查等各招聘环节的，视为抛弃考试资历。

  一切入校参与考试的考生均须全程遵守平等人员组织。为确保考生身体健康，考生需亲近重视本身身体状况，尽量削减外出，做好本身防护。

  2023天津大学长途与继续教育学院招聘7人，报名冷清本日截止至2023-06-30。

  2023北京科技大学天津学院管理学院招聘试验教师、专业教师等，报名方法及要求请看正文。

  2023天津科技大学第三批招聘少数民族教导员岗2人，报名冷清6月18日9:00至6月23日16:00。

  2023天津机电平等技术学院招聘非人员总量操控平等人员10人，报名冷清：2023年6月12日至2023年6月19日

  2023天津市幼儿师范校园招聘4人，报名冷清：2023年6月26日9:00至6月30日17:00。

  【导语】：2023天津机电平等技术学院招聘14人，报名冷清：2023年6月12日 9：00至2023年6月19日 16：00。

  依据《天津市事业单位揭露招聘人员施行办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规则，为了补偿人员不足，确保人员素质，确保揭露招聘平等顺利开展，拟定揭露招聘平等方案如下：

  本次共招聘14人，详细招聘条件详见《2023年天津机电平等技术学院总量操控招聘方案(第二批)》(附件1)。

  (一)除具有岗位要求的学历、专业、平等等条件外，应聘人员还需求具有以下条件：

  应聘人员所学专业以自己结业证书标示的专业为准且在相关认证网站核验(参阅教育部发布的专业教导目录，如《一般高级校园本科专业目录(2020年版)》、《颁发博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目录(1997年发布)2008年更新》、《学位颁发和人才培育学科目录(2011年)、(2018年)》、《平等教育专业目录(2021年)》等);依照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会确保部关于平等院校结业生参与事业单位揭露招聘有关问题的告诉〉有关事项的告诉》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校准备技师(技师)班结业生与大学本科学历人员同等对待。应聘人员所学专业以自己结业证书标示的专业为准，其间以辅修专业报考的，需绝地获得报考岗位所需专业学位证书。

  7.应聘人员须获得应聘岗位要求的结业证、学位证;关于应届结业生在报名时未获得结业证、学位证和认证陈述资料的，在满意应聘岗位其他条件的前提下，施行“容缺后补”机制，将核对上述证件的冷清推迟到签到环节。到时，不能供给相关证件，撤销其应聘资历;

  8.年龄在30周岁及以下指出生日期在1992年6月12日及今后;年龄在35周岁及以下指出生日期在1987年6月12日及今后;年龄在40周岁及以下指出生日期在1982年6月12日及今后;

  9.岗位要求是应届结业生的，是指2023年当年结业(含2021年、2022年结业后未平等)的高校结业生;

  11.满意招聘方案中要求的其他条件(详见附件1)，并具有相应的证明资料。

  6.在公务员应考和事业单位揭露招聘中被承认有做弊行为，在禁考期限的人员;

  依据同意的招聘方案，一致拟定招聘简章，自2023年6月9日起在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津百利机械装备集团有限公司、天津机电平等技术学院网站发布招聘信息，不少于7个平等日。请考生自行继续重视，恕不另行告诉。

  考生可在报名体系中提交报名资料后2个平等日内登陆报名体系查询报名资料审阅成果，经过报名资料审阅的报考人员可在规则冷清内缴费承认，报名成功以缴费成功为准。未在规则冷清内完结缴费的将被视为自动抛弃报名资历，不得参与书面考试环节。报名冷清截止后，不得再对报名表进行修正，如因个人原因填写过错，成果由报考人员自傲。

  报考人员在正式报名时需将自己近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种色彩之一)，经过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件，有必要按要求提早准备并在填写报名表时上传至相应方位。

  绝地，须上传自己高级教育阶段已获得的各层级学历、学位证书原件的电子扫描件;高级教育阶段已获得的各层级学历、学位的认证资料电子扫描件;暂未获得岗位要求的学历、学位证书的2023届结业生须上传结业生推荐表、成果单、由地址校园(院系)开具的在校证明(加盖公章且包含：名字、性别、身份证号、政治面目、生源地、就读专业以及在读学历阶段的入学、结业冷清)等相关资料电子扫描件。

  报考人员应照实填写《报名登记表》中的相关信息，提交的报考请求资料应当实在、精确，供给虚伪报考请求资料的，一经查实即撤销报考资历。对假造、私行涂抹有关证件、资料、信息，骗得考试资历的，将依照有关规则予以处理，成果由报考人员自傲。报考人员应随时重视网站发布的音讯并坚持报名表中填写的手机号码疏通，如因个人原因未能参与考试或许现场资历审阅所发生的问题，成果由报考人员自傲。

  资历检查贯穿招聘平等全进程。在招聘各环节发现报考人员不契合报考资历条件的，均可撤销报考人员报考资历或许聘任资历。

  考生只能报考一个岗位，缴费成功后，不能再次更改报名岗位或退费，请稳重报名。

  岗位01、02不受开考份额约束，不设书面考试环节，报名成功后在面试前经现场资历复审契合条件的考生直接进入面试。

  岗位03-岗位11报考人数与招聘岗位方案数之比低于3:1，将削减该岗位的招聘人数或许撤销该岗位的招聘。报名岗位不能开考，且现现已过资历检查完结缴费的考生，可在规则冷清内改报其他岗位，改报冷清：2023年6月26日9：00-16：00。

  报名成功后，考生应于规则冷清登陆报名网站交纳书面考试报名费并打印书面考试准考证，书面考试报名费为45元/人/科。

  依据国家和我市的有关方针，对享用国家最低日子确保金的乡镇家庭和乡村肯定贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享用国家最低日子确保金的乡镇家庭的考生，带着自己身份证原件，凭其家庭地址地的区县民政部分出具的享用最低日子确保的证明、低确保(复印件)和户口本，乡村肯定贫困家庭的报考人员，带着自己身份证原件，凭其家庭地址地的区县扶贫办(部分)出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡(复印件)，经审阅承认后，在缴费期间内处理减免考务费用手续。处理冷清：2023年6月20日9:00-11:00,14:00-16:00，处理地址：天津市人才服务中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室)。

  报考岗位01、02的考生，契合简化程序招聘条件，不受开考份额约束，不设书面考试环节，报名成功后经现场资历复审契合条件的考生直接进入面试。

  报考岗位03-岗位11的考生，书面考试冷清为2023年7月2日，详细冷清、地址详见书面考试准考证信息。 书面考试准考证可在报名网站下载，书面考试准考证下载打印冷清为6月28日9：00起至2023年7月2日书面考试开考冷清30分钟时截止。

  报考岗位03-岗位11的考生应按书面考试准考证承认的冷清和地址参与书面考试，缺考考生将被视为书面考试缺考，书面考试成果依照零分核算，且不得进入后续资历复审等环节。参与书面考试时，考生有必要带着书面考试准考证和二代身份证，短少任一证件者不得参与书面考试。

  书面考试采纳闭卷方法，满分为100分，保存小数点后1位。报考岗位03-岗位09书面考试科目为《学科专业常识》和《归纳才能检验》两科，每科满分100分，两科成果各占书面考试成果的50%核算出书面考试成果。报考岗位10、岗位11书面考试科目为《归纳才能检验》一科。《学科专业常识》首要检验报考岗位所需专业常识，《归纳才能检验》首要检验通识常识及部分平等教育热点问题等。书面考试内容不指定参阅用书。书面考试进程中，考生短少任一科目考试成果的，视为自动抛弃进入下一环节资历。

  报考岗位03-岗位11的考生书面考试完毕后，按书面考试成果由高到低进行排名。排名后，按岗位招聘人数1：3的份额依据书面考试成果排名承认进入面试人员，书面考试成果排名相同的绝地进入。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3份额时，依照该岗位进入面试的实践人数进行面试。

  参与面试前，报考岗位01-岗位11的进入面试的考生自己须带着契合岗位要求的相关资料在规则冷清到现场参与资历复审。资历复审资料要求详见《资历复审相关资料》(附件2)。请考生提早备齐相关资料。

  资历复审估计于2023年7月14日 进行，详细冷清、地址于报名网址另行告诉。

  资历复审不合格者，撤销面试资历。未依照规则冷清、地址参与资历复审的，视为自动抛弃面试资历。对招聘岗位因报考人员自愿抛弃面试资历、资历复审不合格或其他原因形成达不到面试份额要求的，从同一岗位报考人员中，按书面考试成果由高到低排序，顺次递补，书面考试成果排名相同的绝地进入递补。此环节递补不超越两次。

  如有资历复审递补，估计于2023年7月17日上午进行，详细冷清、地址另行电话告诉。

  经过资历复审的考生应于规则冷清登陆报名网站交纳面试报名费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人/科。

  面试冷清暂定2023年7月22日，详细冷清、地址详见面试准考证信息。面试准考证可在报名网站下载，面试准考证下载打印冷清：估计为7月19日9：00起至2023年7月21日16：00。

  面试采纳归纳面谈、试讲及辩论、实操的方法进行，首要检验考生逻辑思维、言语表达才能和运用专业理论常识施行应聘岗位职责的才能等。面试前将在报名网站发布试讲及辩论、实操环节的参阅内容，请考生继续重视报名网站。

  报考岗位02的考生面试分为归纳面谈、试讲及辩论、实操三个环节别离计分，满分均为100分，合格线分，三个环节有一个环节达不到合格线的不予进入下一招聘环节。归纳面谈、试讲及辩论、实操三个环节成果均保存小数点后1位，考生面试环节成果承认后当场发布面试考试成果。考生归纳成果，依照归纳面谈占40%、试讲及辩论占40%、实操占20%的份额核算，归纳成果保存小数点后2位。绝地依据归纳成果由高至低的次序依照岗位别离进行排名，归纳成果相同的按试讲及辩论成果由高到低进行排名。

  报考岗位01、岗位03-岗位11的考生面试分为归纳面谈、试讲及辩论两个环节别离计分，满分均为100分，合格线分，两个环节有一个环节达不到合格线的不予进入下一招聘环节。归纳面谈、试讲及辩论成果环节成果，保存小数点后1位，考生面试环节成果承认后当场发布面试考试成果。报考岗位01的考生归纳成果依照归纳面谈占60%、试讲及辩论占40%的份额核算出应聘人员归纳成果，归纳成果保存小数点后2位。绝地依据归纳成果由高至低的次序进行排名，归纳成果相同的按试讲及辩论成果由高到低进行排名。报考岗位03-岗位11的考生归纳成果依照书面考试占30%、面试占70%(其间，归纳面谈占40%、试讲及辩论占30%)的份额核算，考生考试归纳成果保存小数点后2位。绝地依据归纳成果由高至低的次序依照岗位别离进行排名，归纳成果相同的依照面试成果由高到低进行排名，若面试成果仍然相同则依照试讲及辩论成果由高到低进行排名。

  考生可于面试完毕3个平等日后登陆报名体系查询归纳成果、岗位排名及进入下一环节状况。

  依据归纳成果排名状况，依照各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的份额，承认参与体检人员的名单。体检参照公务员选用体检的有关规则到指定医院进行体检。

  经过体检人员进入调查环节。调查施行思维政治素质和事务才能两层调查。内容包含应聘人员的思维政治素质、道德品质、事务才能、平等态度和实绩、学习和平等体现、岗位适配性以及需求逃避的问题等状况，并对应聘人员资历条件进行复核。经调查不宜聘任为我院平等人员的，不予聘任;关于隐秘、误导、虚伪填写个人信息的考生，一经发现，当即撤销聘任资历。

  依据书面考试、面试、体检和调查成果，承认拟聘人选，在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津百利机械装备集团有限公司、天津机电平等技术学院网站进行公示，公示内容包含拟聘任人员名字、性别、准考证号、结业院校或平等单位。绝地，发布监督举报电话，承受社会监督，公示期为7个平等日。

  公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘任的，处理聘任手续，签定《聘任合同》;对反映有影响聘任的问题并查有实据的，撤销聘任资历;对反映的问题一时难以查实的，暂缓处理聘任手续，待查清后再决议是否聘任。

  拟聘任人员需在公示期满1个月内完结签到入职手续，特殊状况须提交书面请求并附相关佐证资料，其他均视为自动抛弃。关于未能如期获得结业证和学位证者，校园将有权撤销其聘任资历。

  以上体检、调查及聘任环节呈现不合格、自动抛弃、不能准时签到等状况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，我校将依照报考人员归纳成果从高分到低分顺次递补。归纳成果相同的依照面试成果由高到低进行递补，若面试成果仍然相同则依照试讲及辩论成果由高到低进行递补。

  校园揭露招聘平等人员施行逃避准则。应聘人员如存在《事业单位人事管理逃避规则》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部令第6号)、《天津市事业单位揭露招聘人员施行办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规则需求逃避的景象的，应当逃避。

  聘任单位担任人和担任招聘平等人员在处理人员聘任事项时，触及与自己有上述亲属关系或其他或许影响招聘公平的，应自动逃避。

  报考人员要建立诚信考试荣耀、违纪做弊可耻的理念。报考人员在招聘考试进程中有违纪违规行为的，依据《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)处理。违纪情节严重的，违背《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  本次揭露招聘考试不指定教导用书，不举行也不托付任何组织举行教导培训班。社会上以任何名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广阔报考人员进步警觉。

  在本次招聘组织施行进程中，如遇突发状况或不可抗力要素，书面考试、面试等上述平等组织需求调整的，将在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津百利机械装备集团有限公司、天津机电平等技术学院网站发布调整信息，请广阔考生予以继续重视。因个人原因未参与书面考试、面试、资历检查等各招聘环节的，视为抛弃考试资历。

  一切入校参与考试的考生均须全程遵守平等人员组织。为确保考生身体健康，考生需亲近重视本身身体状况，尽量削减外出，做好本身防护。