入围生产类最佳员工候选名单

　　祁高升在担任安全监督期间，严格执行QHSE体系，实施作业过程全覆盖，抓大不放小，全方位多层次，稳固安全根基，保障油田安全生产促成平台质量健康安全环保各项指标均达到了预期的目标，油田安全管理始终保持良好态势。

　　2016年在埕北油田升级改造期间积极探索海上首个在役平台升级改造安全管理模式，并探索出“管理分责、任务分工、界面分区”安全管理模式，实现了190万人工时 “零事故”。2017年在职业危害评价验收期间，建立渤西首个较为完备职业健康档案，同时为其他兄弟平台提供借鉴和指导。2018年在埕北油田举办的“三桶油”规模最大的海上应急综合演练，多次参与方案编写修订，演习脚本编写，制定演习训练计划，参与拍摄，为演习圆满完成打下基础。

　　焦晓辉，渤海石油管理局辽东作业公司绥中36-1油田中心平台安全监督。在绥中36-1油田中心平台任职的六年期间，通过不断细化平台安全管理，强化安全管控，协助平台顺利完成了油田二期调整改造、预热回收项目改造和调整井作业等各类大型施工作业和油水井作业。在每年百万人工时的工作强度下，平台没发生一起重大安全事故和环保事故。

　　在中海油最大的自营油田中心平台工作，压力大，任务重，方方面面的困难都需要去克服。作为一名老海油人，焦晓辉不畏困难，在自己平凡的岗位上兢兢业业，默默耕耘，以严谨的工作作风和不断实践、创新的精神为油田的安全工作添砖加瓦，为渤海油田稳产三千万吨的目标保驾护航。

　　马亮，党员，渤海石油管理局渤中34-1油田生产监督，管辖十座生产设施，连续九年安全实现油田稳产过百万吨，多次带领工艺班组荣获国家、总公司安全生产示范岗、金牌班组等荣誉称号。他思想觉悟高，紧紧围绕油田中心任务，将安全作为出发点，狠抓落实，坚决筑牢安全防线；他主动开展油井精细化管理，保证了油田的连续稳产、高产；他全力落实“稳产核心在注水”的思路，依靠管理落实、技术提升，实现了油田 “注够水、注好水、精细注水、有效注水”；他敢于突破创新，积极推动天然气综合回收利用、“新三一”模式在边际油田应用，年创效益近亿元；他坚持以问题为导向，狠抓队伍建设，使班组人员做到了懂生产、精技术、通安全、熟管理。

　　刘海艇，男，汉族，大学本科学历，2007年7月参加工作，党员，现任辽东作业公司锦州9-3油田生产监督。

　　3年来，他先后在3个中心平台工作（JZ25-1S CEP/JZ25-1S CEPF/JZ9-3），丰富的管理及技术经验促使3个平台的生产工作生机勃勃，每年均超额实现产量任务。

　　作为油田生产监督，认真落实油水井精细化管理制度，开展重点油井责任到人、低效井挖潜、拯救异常井等特色活动，稳油增气。敢于对流程“把脉开刀”，从解决隐患、提产增注、降本增效方面做过的“手术”不下20余次，降本百万元、增效千万元，部分QC项目也获得了嘉奖。由于其专业相关知识和技能扎实，2016年刘海艇成为辽东作业公司第一位通过操作工高级技师鉴定的员工，也通过“师带徒”带出了5名技师、1名高级技师。

　　杨俊杰，男，党员，技师、工程师，2008年入职海油，先后在南堡35-2、旅大27-2/32-2、锦州9-3油田工作，目前任职锦州9-3油田维修监督，多次获评“优秀员”、“优秀员工”、“设备管理先进个人”等荣誉称号。他敢为人先：创新思路实现不停产对中控系统的改造；打破常规突破“虚拟机”技术的自主海上应用；自主设计编程实施设备控制管理系统改造；推动无线技术的现场应用大幅度的提高流程操控可靠性。他排忧解难：既是原油主机技术能手、自主攻克顽疾让国外技术人员叹服，又树立油田延寿管理表率、让老平台旧貌换新颜，还是降本增效“急先锋”、通过“三新三化”技术改造年度降本数百万元，并多次组织实施油田群级大规模停产检修，均实现提前复产、零差错。

　　我身为渤西作业公司渤中13-1油气田维修监督，负责平台的设备维保和管理工作。积极推行设备国产化、科学化、精细化，努力提高管理上的水准，不间断地积累经验，确保油田稳定生产。

　　1.隐患治理：治理现场设备和流程的重大隐患。吊机滚筒压盖裂纹，舷外高压管线平台柱塞泵蓄能器改造，降低故障率，节省大量成本和人工时；外输泵变频改造，使外输泵达到可长期稳定运转的状态。

　　3.全程参与CFD18-1平台海管立管更换和BZ13-1平台98Km海管解卡项目，项目期间应用多项新技术，节省大量的施工时间。

　　4.组织完成渤中13-1油气田透平交换大修，透平发电机清洗等施工作业，通过前期的筹划和作业中精细化管理，极大的提高了大修工作效率、确保了施工质量。

　　2017年获渤海石油管理局、中国海油集团公司安全生产先进个人。提出适用于现场的“风险控制单”，使体系要求更好落地。组织“共建一体化，携手保安全”系列活动，提升作业安全氛围。组建的QC小组成果获得天津分公司三等奖。

　　专注生产和管理精细化。推行油水井精细化管理，在数据录取、动态跟踪、油水井分析等方面扎实的工作下，油水井保持高时率。通过对海管、注水泵、吊车等关键设备推行专项管理模式，大幅度降低设备故障率。

　　在栈桥连接平台一体化管理中，未雨绸缪，通过深入细致的工作，平台合并顺利高效完成，实现1+12的价值。深化原有的计划性管理办法，创新周期性管理工作，注重一分计划，九分落实，起到了守制度提效率的良好作用。

　　他在严控现场安全方面，牵头建立健全边钻边完井期间的联合安全管理制度；带领9名定员对100多人的钻完井和承包商进行了高效合理管控；三年间发现并整改隐患240余项，整改率100%。

　　他在提质促发展方面，制定高含蜡油井优化管理；提前投运污水系统，释放中心平台处理空间；对火炬系统来进行改造，增加外输天然气73万方/年，年减排二氧化碳量 1434吨；所处井口平台三年累计原油产量高达305万方。对班组软硬实力两手抓，三年间为公司输送6名班组长后备人才。

　　作为平台长，他以严谨的工作态度、踏实的作风、创新的管理方法凝聚了一只攻坚克难的队伍，继续在海上一线创造新的辉煌。

　　赵博宇，男，1986年2月6日出生，中国员，毕业于长江大学石油工程专业，大学本科学历，工学学士学位。2009年参加工作，在中海石油（中国）有限公司天津分公司渤中作业区旅大32-2/27-2油田担任操作工，2013年至今，在渤西作业公司南堡35-2CEP担任操作班长。赵博宇同志在从事海上一线采油工作期间，从始至终保持着饱满的工作热情，积极的学习心态和团结拼搏的精神，取得了长足的进步，同时也使整个团队达到和谐、共赢，并得到了大家的一致认可。立足岗位、务实创新、注重实效、努力创造一流团队，是对自己的要求。牢记使命，不忘初心，以党的十九大精神为指导，推动渤海油田持续绿色稳产。

　　发现平台海管立管绝缘法兰处腐蚀严重的重大隐患，荣获2017年下半年天津分公司隐患排查贡献奖第一名。

　　率领CEPI生产团队在2018年天津分公司技能大赛获得了团队一等奖。率队代表天津分公司参加中国技能大赛中，获得团体金奖，个人金奖。

　　参与秦皇岛32-6CEPI平台建造和投产，多次在应急处理中指挥得当，避免更大损失。累积开展自检自修30项，节省本金238万元，节约人工时1550小时。

　　在持续不懈的培养下，班组内3人晋升为班组长。组建QC小组，累计开展QC课题14项，2个课题分获2017年、2018年度全国石油和化工行业优秀成果一等奖，小组连续2年获得了全国石油和化工行业优秀质量管理小组、质量信得过班组称号，个人被授予“优秀推进者”称号。

　　余合林，男，汉族，党员，大学本科学历，操作工技师，2010年7月参加工作，现任辽东作业公司锦州9-3油田操作班长。

　　作为一名海油最北端油田的操作班长，面对冬季恶劣环境的挑战，他积极组织并且开展抗冰止损工作，保证了近三年来在2016年的极寒天气环境下油田依然稳定生产。针对油田在隐患治理、降本增效、增产增注等方面面临的疑难问题，他攻坚克难、勇于创新，近3来累计提出30多项“金点子”方案进行解决，实现经济效益近千万元。由于工作表现突出、专业素质过硬，近3年来他分别获得过渤海石油管理局第五届生产一线安全知识竞赛第一名、辽东作业公司2017年度生产操作先进个人和优秀员工、全国石油和化工行业优秀班组等十余项成绩和荣誉称号。

　　胡万伟，现龄28岁，渤海石油管理局渤南作业公司渤中34-2/4油田操作班长，先后参与了渤中34-2/4油田的陆地建造、投产，渤中28/34区域天然气回收，停产检修等项目，参与编制了渤中34-2/4油田半小时巡检管理规定，总结了“三个一”特色党建活动，曾荣获天津分公司职业技能大赛团体“一等奖”、个人“二等奖”，渤南作业公司安全知识竞赛“一等奖”、青年科技论坛“二等奖”，2次荣获中国海油安全环保影像大赛“二等奖”，2次被评为渤海石油管理局模范通讯员，2次荣获渤海石油管理局摄影大赛“二等奖”，荣获渤南作业公司摄影大赛“一等奖”1次，2016年被聘为中国海洋石油报特约记者，2017年被评为渤海地区优秀青年志愿者。

　　吕英豪，蓬勃作业公司CPC中心平台操作班长。他爱岗敬业，注重实干，工作上的能力强。对工作勤勤恳恳，任劳任怨，始终以“安全永远第一”为准则，认真贯彻执行公司规章制度，严于律己，积极进取，精益求精。他长期主抓油水井精细化管理，并取得实实在在的效果。在2018年蓬勃作业公司1/3/8/9综合调整项目中，他热情参加调研，编写方案，把控施工风险，检查实施工程质量，确保项目安全高效完成。他顾全大局，敢于担当，甘于奉献，在工作中彰显榜样力量。他以内训加实操为抓手，夯实班组三基建设，切实培养班组技能人才，打造出一支高技能团队。

　　奋斗不负年华，履职机械师六年的王文鑫同志，从始至终坚持设备管理服务于安全生产的思想站位，坚守传承和创新。

　　近三年来，初心不改，矢志做重大的装备深入自检自修的引领者，从燃气轮机到原油主机，不断推进大型设备自主大修工作，带领班组累计完成有限公司标准自检自修项目110余项，节约维修成本415万余元，个人获得2016年总公司“质量效益年”立功个人称号；

　　始终坚持做创新创效的先行者，以技师的担当，完成十余项创新改造和自主设计工作；始终做团队建设和技能人才培养的推动者，带出了一个集中了渤海油田近半数的机修钳工技师的班组，带领班组荣获了总公司红旗班组；始终做设备管理创新的实践者，勇于突破和担当，做海油高水平发展的排头兵！

　　我叫杜启飞，毕业于东北石油大学机械设计制造及其自动化专业。2011年加入中海油，现在是蓬勃作业公司CEPB机械师。

　　工作态度端正，踏实肯干。在1389项目期间，我积极主动的投身于国产透平监造工作，在4个月的监造时间里，从零件加工、机组装机到整机试验，严把质量关；带领机械班组审核国产透平送审文件350余份，察觉缺陷和提出建议共计552项；历经2个月的持续奋战，完成244项工具审核申报工作和318项设备备件筛选、建号和采购申请工作。

　　不断学习，突破自我，在2016-2018期间获得了总公司第一届新技术应用成果三等奖，天津分公司科技进步三等奖，蓬勃作业公司科技奖三等奖。

　　未来我会不忘初心，砥砺前行。在工作中认真履行岗位工作职责，在平凡中寻找自己的价值。

　　本人余刚，党员。在2008年大学本科毕业后就一直在渤中34-1油田从事电气工作。从2013年初担任电气师以来，以设备设施完整性管理为依托，带领电气团队，深挖潜能，不等不靠率先实现对大型电机拆解，在巩固现有成果的同时持续扩大自检自修范围。同时创新思路，合理优化设备正常运行方式，排除设备痛点，发挥专业优势，合理规划利用现有资源，深挖油田所辖的边际油田潜能。抓时间细化进度、圆满完成多项大型作业及检修任务。多次在涉及油井电泵停产等电气作业时，优化方案创新思路实现了缩短停产时间完成作业甚至不停产完成作业。在今后的工作中，会继续依法合规深挖潜能，创新思路，脚踏实地做出自己的努力。

　　2018提出并解决了“修井机绞车运行方向与手柄控制方向相反”的重大隐患，获得公司2018年度优秀隐患奖。

　　在现场大力推行6S管理，整个电气设备间的面貌有了质的提升和飞跃。工作方面连续三年获得管理中心优秀工程师，带领电气班组获得作业公司季度突出贡献奖达6次，主动思考，勇于创新，用实际行动解决了现场电气配电盘及ACB高温、油井地面设备自主互换、变压器改造等疑难问题。

　　党建宣传工作方面积极落实公司的各项政策，推动管理中心的宣传报道工作，获得作业公司2016年度优秀党务工作者称号。

　　董鹏林同志自参加工作以来，严格遵守公司各项规章制度，具有着强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳，大胆突破创新，注重自我修养提升，不断的提升业务水平和能力，团结同事，未发生任何安全问题，优质完成了工作任务，获得了天津分公司技能大赛第二名，辽东作业公司技能大赛第二名。担任仪表师期间在设备管理，技术创新，降本增效，人员管理等方面都取得了良好的成效。16年获得了渤海石油管理局优秀仪表师称号，其自主研发设计的创新项目连续4年获得天津分公司技术革新与发明奖项和全国石油化学工业行业QC小组评选奖项，编写的论文多次获得滨海新区优秀科技论文。在团队建设方面共培养出6名合格仪表师、3名技师、并带领团队公关多个技术难题。

　　我作为一名基层一线党员，在工作中牢记自己的使命和担当，积极进取、兢兢业业。在日常工作中，注重创新和“三新三化”，解决现场实际问题；积极思考，提高设备工作稳定性；扩大自检自修范围，降本增效明显；注重对班组成员的知识和技能培训。在保证安全的基础上，敢于迎接挑战，为平台设备的安全稳定运行作出了贡献，自己的努力也得到了领导认可，连续多年在绩效评比中评为优秀。

　　在海油11年的工作中从始至终坚持着一个信念，那就是作为一名党员对党要忠诚老实，对工作要脚踏实地、真抓实干，对油矿要真诚奉献。在今后的工作中我将继续坚持这个信念，努力奋进，不断地进步，提高自我，为海洋石油事业的发展贡献自己的力量！

　　“做事细心，有担当。有一股不服输、不怕输的精神。总能给人带来惊喜”。渤海石油管理局辽东作业公司的员工对锦州25-1南油气田CEPF平台的计划控制工程师时培峰有着这样的认可与肯定。

　　三年来他不断请教、摸索、落实费用精细化方案的可行性。确保了费用的使用精确到位。在要求维修费用完整性不低于95%的基础上，连续保持控制维修费用完整性在97%-99%之间。要求直接作业费的使用上的要求控制在批复预算的95%-105%之间的基础上，连续保持控制在99.49%-102.53%之间。在要求外委计划执行率不低于95%的基础上，连续保持控制在98%-100%之间。因为他知道不仅是在油价低迷的现在还是以后，“活下去打赢生死战”一直是中海油长远而坚定的奋斗目标。所以他不断的跟各平台计控师、平台领导、陆地费控主管请教费用方面的知识，不断的完善自我，能为中海油贡献一份力量。

　　雷东升同志在渤中26-2油田工作了14年，处处严格要求自己，工作认真负责，兢兢业业，出色的完成油田的各项工作，在作业公司降本增效工作的倡导下对库房物资、各类文档实行精细化管理。摸清备件生命周期，建立设备易损件台账，优化安全库存，并对采购申请进行相对有效的跟踪。他热爱工作，在工作中积极组织、合理分工、精心操作，以强烈的责任感全力确保生产的正常运行，起到党员先锋模范带头作用,不怕艰苦，勤奋工作，虚心学习，认真钻研库房管理的业务技术，协助各专业管理人员做好备件的申请和使用，为油田安全有序的生产提供服务保障。

　　“书痴者文必工，艺痴者技必良”，欲成工匠，先有匠心，我以为的匠心就是专注，这也是我从始至终坚持的工作态度。海上吊车司机工作责任大，危险系数高，看似简单的重复动作，却容不得半点马虎。多年的工作经验，让我渐渐领悟到了工匠的核心内涵，工匠精神对于我来说就是一份专注、一种坚持、一生追求。正是凭借着这份专注和执着，我才能二十年如一日，练就了娴熟的操作技能，通过我手中的操纵杆将吊索下的安全与责任牢牢抓住并稳稳放下。

　　对专业技能的探索和创新是我毕生的目标，我会把这项工作当做自己的事业去热爱，用心当好海油工匠，用心做好工匠精神的传承。

　　2016年率先成为渤海石油管理局第一位吊车司机高级技师。2017年获得天津分公司第八届职业技能大赛吊车司机第一名。

　　先后解决平台吊车变幅锁定装置卡死无法降臂、齿轮箱透气孔外溢、最大幅度全速回转时剧烈震动等难题，整改吊车大钩撞击斜拉筋、小钩限位感应铁块固定螺栓腐蚀等隐患，创新改造空压机进气阀控制气管路，解决空压机冬季常出现进气阀打不开而无法加压问题。

　　担任2017年中海油总公司起重机驾驶员技能大赛裁判长，圆满完成大赛策划、组织、实施、裁判等工作，得到总公司领导现场肯定和表扬。

　　作为总公司技能出题专家和高级考评员，参与技师高级技师鉴定题库出题。作为中海油培训中心兼职讲师，为培训中心授课140课时。

　　郭海平，现任渤西作业公司渤中3-2油田操作工，工作中有较强的责任心和事业感，操作技能明显提升, 2016—2018年期间累计获得国家级、总公司、分公司、作业公司级别荣誉奖项共25个，被总公司授予“中国海油技术能手”和“中国海油青年岗位能手”。2018年，在国家技能大赛中，表现优异，获得海洋油气操作工个人铜奖和团体第三名的好成绩，为公司赢得了荣誉。作为一名基层党员，能够立足本职，努力发挥党员先锋模范作用，连续两年被评为“优秀员”，同时利用业余时间，积极投身作业公司和本平台的党建、宣传工作中，曾获得管理局摄影大赛二等奖、新锐通讯员、十佳员工、安全生产先进个人等多项荣誉称号。

　　肖宇，男，党员，渤南作业公司垦利3-2油田操作工。工作中，他是一个锱铢必较的“木头人”，巡检必须点点到位。由他发现的“外输调节阀仪表气管线严重磨损”隐患，被评为“公司级隐患排查贡献奖”，这一重大隐患的发现，规避了油田群停产和海上溢油的安全风险。

　　作为一名员，在工作中不怕苦累，重大作业面前总是冲锋在前，同事们都说，“他不怕吃苦，是新时代的王进喜”。他还有着过硬的技术水平，多次创造性的解决油田生产难题，并先后发表较高水准文章4篇。

　　2016年至今，连续3年被评为渤南作业公司“优秀员”，连续2年被评为“优秀员工”。共获得总公司级荣誉1项，天津分公司级奖励3项，作业公司级别荣誉6项。

　　“责任重于泰山”是我对工作最深刻的感悟，也是我用行动践行的承诺。按时巡检、踏实本分，立足本职工作，坚持做好看似平凡的不平凡事，隐患排查贡献奖和安全生产先进个人的奖项获取是偶然，更是必然。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学生时代的至理名言在工作中同样适用，利用碎片时间努力学习并应用到现场工作，举一反三不断的提高完善自己，并取得2018年天津分公司技能大赛二等奖。现场应急抢险，我必冲锋在前，职责所在责无旁贷。新的起点新的征程，我会用微笑面对每天的挑战，不管风再劲、雨再浓，我都要跟上！

　　张武，党员，工作中他始终不忘“铁人精神”教诲，爱岗敬业，开拓创新，为平台发展献计出力，为安全运作降本增效。SZ36-1CEPK平台作为“海洋石油高效开发国家重点实验室矿场试验基地”，针对含聚产出液处理，他提出多项优化改造建议，为外输含水及水质治理达标突破技术瓶颈。其中前滤水罐回流管线刺漏问题的解决，年节约维修费用约20万元。轮岗交流期间，他提出“绥中36-1CEPA/K平台燃气流程减排模式研究”思路，在渤海平台上空打响“蓝天保卫战”。他坚持拓展知识，提升技能，2016年度取得开发开采专业工程师和海洋油气操作工技师职称。2017年度荣获天津分公司技术革新二等奖、全国石油和化学联合会QC成果汇报一等奖及天津分公司QC小组活动一等奖。

　　我是渤西作业公司歧口18-1平台动力工。工作中我认真负责，保证发电设备及油田电网安全无故障，我工作和海休之余努力夯实自己的基本功，在2017、2018年天津分公司技能大赛机修钳工组分获三等奖和二等奖的成绩。我同时兼职平台安全助理工作，以身作则，工作中永远把安全放在第一位，在保证实施工程质量的同时也决不允许安全出现任何闪失。我以踏实勤奋的工作作风、严肃认真的工作态度、勇挑重担的奉献精神得到了平台同事和公司领导的充分肯定，获得2017年渤西作业公司安全生产个人称号。2018年我荣幸的成为一名入党积极分子，在今后工作中更加严于律己，处处以一个员的规定要求自己，热爱本职工作，热爱海油事业，具有着强烈的工作责任感和事业心。

　　陈金雷，2012年毕业于中国石油大学（华东），之后在秦皇岛32-6油田渤海世纪号以及平台担任仪表工职务。作为海上一线员工，时刻紧绷“安全”弦，保持极高的安全意识；同时秉承“大处着眼、小处着手、谦虚谨慎、胆大心细”的仪表精神，经过不断努力和提升，取得了优异成绩。

　　曾获渤海石油管理局第九届技能大赛采油仪表工一等奖，渤海石油管理局“质量效益年”活动立功个人，秦皇岛32-6作业公司优秀员以及 “生产一线青年科技比武” 一等奖等荣誉称号。工作中开拓思路，创新创效，优化主机大修起机前各项检查和测试程序，缩短测试时间；对船体干燥塔和生活垃圾污水控制管理系统改造以及生产三级关断压力变送器三选二改造，提升仪控系统稳定性。

　　在今后的工作岗位上我会更加踏实努力，以饱满的热情迎接新的挑战，为渤海油田发展贡献一份力量。

　　张弛同志对工作认真负责，扎实开展现场工作，在渤海油田稳产三千万吨的道路上，他写下了属于自己浓墨重彩的篇章。

　　他勇于担当，积极投身平台化学药剂罐等静设备自主清罐工作中，抢着干脏活累活，也发现了注水海管立管渗漏等重大隐患，保障了油田稳定生产。

　　他敢于创新，面对平台生产瓶颈，他总是积极思考，寻找问题的最优解，提出了多项流程优化方案为平台采纳，也获得国石油与化工行业QC活动一等奖。

　　他勤于总结，参与设计并制作“注水井流量计在线校准模块”，在辽东作业公司获全面推广，同时制作优秀微课程“注水井流量计在线标定技术简介”在海学网上发布。

　　他是一位机修工，他是一位党员，他是一位工作10年海油基层一线工作者。他平凡、普通，通过领导、同事们的帮助关怀和自身的不懈努力下，他在自己的岗位上以海上石油为颜料、以专业技能为画笔、以奋斗意识为灵感勾勒他出自己最大限度为中国海油前进的图画，以满身的正能量在工作岗位上取得了点点成绩。

　　十年34-1油田的经历，十年不同阶段的理解，造就了他十年无与伦比的工作历程，是朵朵美丽的奇葩，更是件件珍重的瑰宝！

　　勤奋加敬业，是众人眼里刘铁柱不变的标签。技能熟练且精湛，是这位2016年钳工技师一直孜孜追求的目标。

　　其创新设计维修立式离心泵类的横向取出器，降低了作业风险，简化了维修过程，节约了大量人工成本。他主导完成了多台透平机组30000H交换及齿轮箱60000H大修拆装工作，并优化作业方法对滑油箱、管线及油泵内嵌式滤网等进行彻底清洁，节约外委费用22.65万元。他参与分析注水泵由于设计缺陷导致维修频繁的故障，积极提出修改完善意见，最终收获成效，累计节省采购成本20万元。其完成吊车变幅滚筒钢丝绳导绳装置改进，降低了钢丝绳更换频率，节省15万元钢丝绳采购费用。并通过参与113FPSO1#吊机液压系统缓释优化改造解决吊臂在回转动作停止时出现抖动的问题保障了吊装安全。

　　李吉义，男，满族，1988年1月出生，党员，东北石油大学石油工程专业毕业（在校期间响应国家号召，当兵服役两年），辽东作业公司旅大10-1油田操作工。

　　他始终不忘军人品格和党员身份，爱岗敬业，扎实奉献。他主动进行油水井动态分析，提出合理化意见，实现油井无措施增油；他放弃海休，投入平台停产检修工作，设计氮气置换流程，帮助平台提前复产；他沉着冷静，主动调整，妥善处理流程应急情况；他善于动手实践，修旧利废，维修故障油嘴和采油树闸板阀。

　　近三年，他获得总公司及以上荣誉4项、作业公司级荣誉4项。其中2017年参与的“洪荒之力”QC小组获得全国石油化学工业优秀管理质量小组二等奖，制作的微课视频在总公司的比赛中连续三年获奖。

　　张书博，28岁，党员，自2013年7月加入曹妃甸作业公司以来，坚持立足岗位基础，追求卓越，甘于奉献。

　　工作中，他秉承 “安全第一，环保至上，人为根本，设备完好”QHSE核心价值理念，将理论与实际融合，在总公司安全知识竞赛获决赛三等奖，展示出油田安全文化学习风貌。

　　做为党员，他发挥先锋模范作用，践行党建与生产深层次地融合，通过党员立功立项等活动，与团队不断攻克技术难题，实现多项“第一次自主维修”突破，完成一系列“陈年顽疾”改造升级，保障油田安全稳定生产，树立油田党员模范形象，获评2017年作业公司优秀党员。

　　他是渤海湾数千名海上员工的缩影典范，始终不忘“我为祖国献石油”初心，为实现“渤海油田3000万方再稳产10年”使命而奋斗。

　　刘春强，2015年入职以来，一直担任蓬勃作业公司CPC平台锅炉发电工，负责两台30MW级透平发电机的操作和维修。

　　岗位上，他工作扎实，专业技能水平过硬。对透平机体孔探检查等高难度、高风险工作熟练掌握，能够自主开展发电机组4000H维护保养工作，在现场工作中独当一面。

　　工作上，他认真负责，风险识别能力极强。巡检中发现至少3次参数不正常的情况，通过数据分析，启动应急机制，避免了意外停机生，将对油田电站的影响降到最低。

　　项目上，他热情参加，协助、监督同步进行。在更换压气机15/16级损坏叶片，齿轮箱安装，发电机定子&转子安装，透平发电机组Mark VIe控制管理系统升级等项目中，多次提出较为合理建议，推动了项目的顺利进行。